Subindo na Vida

O e-mail é uma maneira formal e extremamente ágil de comunicação. Há diversas vantagens em se utilizar o e-mail no seu trabalho. Na realidade se você não tem um e-mail hoje é bem difícil sequer conseguir uma entrevista, fica por fora de muitas novidades e certamente perde muitas oportunidades de emprego.

Mas o e-mail tem o seu lado negativo ao ocupar demasiadamente o tempo do empregado. Há coisas que devem ser ditas pessoalmente ou por telefone e que não faz sentido perder tempo escrevendo. Diversos trabalhadores de escritório, por exemplo, combinam até o almoço por e-mail, quando poderiam andar dois ou três cubículos à frente para falar diretamente com o colega.

Segundo uma pesquisa recente 10% das pessoas acham que suas relações de trabalho sofreram por causa da falta de contato direto, um quarto disse que gastava muito tempo escrevendo emails e 15% disse que os emails distraiam e dificultavam a concentração no trabalho.

Uma enquete realizada no site HypeScience fez uma enquete e descobriu que, entre os visitantes do site, quase metade gasta muito tempo escrevendo ou lendo emails e 12% disse que suas relações pessoais ou profissionais sofreram com o uso do email.

O Orkut pode lhe custar um novo emprego quando a empresa que se interessa pelas suas habilidades encontra, em uma simples pesquisas no site, suas manifestações “inadequadas”. Mas uma nova pesquisa sugere que quem busca emprego deveria, sim, se socializar em sites de comunidades em geral e também naqueles voltados a profissionais

O questionário respondido por executivos no Canadá e EUA mostrou que eles acreditam que sites de networking profissional se mostrarão úteis para quem procura emprego ao longo de três anos.

Estes sites podem ajudar a identificar oportunidades e criar perfis na internet que ressaltem as habilidades e experiência do usuário, além de ajudar a criar uma lista de contatos profissionais com o tempo.

Dos executivos seniores pesquisados no Canadá, 67% disseram que sites de comunidades profissionais os ajudaram com sucesso a recrutar empregados e 25% disseram que sites como o Orkut são úteis. Nos EUA, 32% dos executivos disseram o mesmo sobre o Orkut e 62% apostaram em sites exclusivos de networking profissional.

RHI, a empresa californiana que efetuou a pesquisa, elaborou uma lista com cinco dicas para se beneficiar de networking online para encontrar trabalho:

• Crie o seu perfil com bastante atenção;
• Peça recomendações;
• Construa a sua lista de contatos;
• Não escreva nada que você não queira que um empregador em potencial veja;
• Não pare de se relacionar quando conseguir um emprego. [Fonte]